DISEÑO E IMPORTANCIA

EL DISEÑO Y SU IMPORTANCIA.

Nos alegra la vista, pero además creemos en la importancia del diseño y en el valor que éste le puede aportar a la empresa. En este caso el diseño tiene que estar alineado y estar en consonancia con los objetivos de tu negocio. Pues este:

1. Tiene que ayudar a que nuestro público objetivo entienda y disfrute mejor del producto.

2. Tiene que ayudarnos a que desee más el producto.

3. Tiene que ayudarnos a que lo compre más.

PROCESO DEL DISEÑO

Al igual que la creatividad que también tiene su metodología. No es sentarte a la sombra de un árbol esperando la idea brillante. Hay mucha transpiración y algo de inspiración. Básicamente este proceso está formado por los siguientes pasos:

Improvisa. Genera muchas ideas asumiendo que muchas no tendrán recorrido. Los procesos creativos son muy ineficientes ya que generan mucha “merma”. Pero forma parte del camino. Esta in eficiencia es necesaria. En esta fase de improvisación es muy importante dejar espacio para que las ideas se formen. No intentes editar, criticar o intentar mejorar en esta fase hasta que las ideas hayan madurado. Las primeras ideas son frágiles. Dales tiempo a que tengan un mínimo de consistencia.
• Empieza a hacerte preguntas, a tener curiosidad. Todo empieza con una pregunta.
• Tener siempre presente los objetivos del proyecto. Son la razón de ser del resultado final.

• EL CONTEXTO INFLUYE EN EL DISEÑO.
  Es inevitable. Todos somos hijos de nuestro contexto social, cultura y económico. El contexto influye en todas nuestras decisiones, y el diseño no es una excepción. De ahí las modas. Tendencias que se imponen temporalmente para dar paso a justo lo contrario, para volver de nuevo al cabo del tiempo. El contexto lo impregna todo, y para entender las decisiones previamente hay que entender el contexto en las que se tomaron.Concluyendo, muchos puntos de aprendizaje del mundo del diseño útiles para otras disciplinas y facetas de la vida. Espero que algunos nos inspiren. 

  TIPOS

  Diseño Arquitectónico:

  Proyectar espacios habitables para el ser humano: edificios, 
  Se ocupa de realizar proyectos de uso y adecuación de los espacio de acuerdo a necesidades específicas de su utilidad: comercial, habitacional, educativa, laboral. 

  Diseño Industrial:

  Proyecta objetos de producción industrial para el uso humano desde una cuchara hasta la carrocería de un automóvil o el fuselaje de un avión, pasando por muebles, herramientas, artefactos.

  Diseño Gráfico:

  Reproducir mensajes visuales significantes: logotipos y marcas, carteles, revistas, portadas de libros, sitios web.
  
  

  Diseño de Moda:

  Proyectar y realizar prendas y accesorios para vestir: ropa, zapatos, joyería. 

  Diseño Textil:

  Combinación de algunos métodos del Diseño Gráfico con algunos otros de Diseño Industrial y Diseño de Modas, consiste en concebir y configurar telas y patrones para la industria textil: estampados, hilados, bordados, fibras.

  Diseño Interactivo:

  Enfocado al diseño de interfases digitales y software.

LAS PERSONAS MAS RICAS DEL MUNDO.

LAS 10 PERSONAS MAS RICAS DEL MUNDO.

Cada persona mencionada llego a la cima a base de su esfuerzo y dedicación, aquí te presentaremos a 10 de esas personas y a que se dedicaban.

JEFF BEZOS.

Quien se posicionó como la persona más rica del mundo debido a que cuenta con una fortuna de 131 billones de dólares.

Creó en 1994, en el garaje de su casa en Seattle, la empresa de comercio electrónico Amazon de la cual actualmente posee un 16% de participación.

Su esposa, McKenzie, podría ser la mujer más rica del mundo si es que obtiene la mitad de los activos de Jeff, un hecho cercano a suceder, pues ambas personalidades se divorciaron después de permanecer casados durante 25 años.

En 2018, la empresa que lidera este millonario obtuvo $ 230 mil millones en ingresos y un récord de $ 10 mil millones en ganancias netas. Estos resultados evidencian el gran salto que dio Amazon de un año a otro, pues en 2017 cerraron con $ 3 mil millones.

Actualmente la persona más rica del mundo tiene 55 años y vive en Seattle, Washington. Tiene 4 hijos.

BILL  GATES.

El es el segundo millonario por ser el co-fundador de Microsoft.

En esta empresa de software, el informático posee actualmente poco más del 1% de las acciones. Pese a ello, su fortuna hasta la fecha es equivalente a 96.5 billones de dólares.

Además de ser una de las personas más ricas del mundo, este personaje destaca por su altruismo, pues preside la Fundación Bill y Melinda Gates que creó junto a su esposa.

El objetivo de esta organización es eliminar la polio y mejorar la salud de las personas en todo el mundo, razón por la cual se le entregó el Premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional 2006.

En 2016, anunció el lanzamiento del fondo de inversión Breakthrough Energy de $ 1 mil millones.

Él ha donado aproximadamente $ 35.8 mil millones en acciones de Microsoft a la Fundación Gates.

WARREN BUFFETT.

Es el millonario que ocupa el tercer lugar en la lista de Forbes. quien cuenta con una fortuna de 82.5 billones de dólares. Este dirige la sociedad tenedora Berkshire Hathaway que administra las acciones de 60 compañías, entre las que destacan la aseguradora Geico, el fabricante de baterías Duracell y la cadena de restaurantes Dairy Queen.

En 2010, Bill Gares y él anunciaron que donarían gran parte de su fortuna. También pidió a los millonarios que se comprometieran a donar la mitad de su riqueza a causas benéficas.

En ese sentido, donó ocho años más tarde $ 3.4 millones. Parte de ese monto lo otorgó a la fundación Bill y Melinda Gates.

También conocido como el "Oráculo de Omaha", Buffett estudió en Wharton School de la Universidad de Pensilvania y economía en el Columbia Graduate Business School.

BERNARD ARNAULT.

Su fortuna valorizada en 76 billones de dólares la construyó supervisando 70 marcas como Louis Vuitton y Sephora.

Su hija Delphine es vicepresidenta ejecutiva de Louis Vuitton y miembro del comité ejecutivo de LVMH.

Arnault aportó $ 15 millones que obtuvo del negocio de su padre para comprar la marca Christian Dior en 1985.

Es el hombre más rico de Francia y de la Unión Europea.

CARLOS SLIM.

El hombre más rico de México ocupa el quinto lugar en la lista de millonarios de Forbes.

Gran parte de su fortuna valorizada en 64 billones de dólares proviene de la compañía América Móvil, la empresa de telecomunicaciones más grande de Latinoamérica.

Con el tiempo acrecentó su dinero comprando participaciones en otras grandes empresas de los sectores de construcción, bienes de consumo e minería e inmobiliarias.

También adquirió el 17% de The New York Times.

Considerado una de las personas más ricas del mundo, Slim estudió ingeniería civil en la Universidad Autónoma de México.

A muy corta edad se dedicaba a invertir en la compra de negocios, un oficio en el que le iba muy bien.

AMANCIO ORTEGA

Su riqueza de 62.7 billones de dólares lo posicionó como una de las personas más ricas del mundo.

Amancio Ortega es uno de los millonarios de Europa que más dinero tiene.

Junto a su exesposa Rosalía Mera, cofundó Inditex, empresa conocida por su cadena de moda Zara.

Actualmente es propietario del 60% de esta empresa, la cual cuenta con 8 marcas, incluidas Massimo Dutti y Pull & Bear, y 7500 tiendas en todo el mundo.

Anualmente, Ortega recibe $ 400 millones, los cuales invierte principalmente en bienes raíces en Madrid, Barcelona, Londres, Chicago, Miami y Nueva York.

Inició su carrera trabajando para tiendas de ropa cuando tenía 14 años.

Al igual que Bill Gates, Amancio Ortega creó la Fudación Amancio Ortega para mejorar la educación y la asistencia social.

LARRY ELLISON

La fortuna de este millonario empezó a incrementar en 1977, cuando aprovechó el crecimiento de la demanda de datos de gestión de relaciones de clientes para cofundar Oracle.

Actualmente cuenta con un capital de 62.5 billones de dólares.

Aunque en 2014 renunció a Oracle, Ellison sigue desempeñándose como presidente de la junta y director de tecnología de esta empresa.

Dos años después, prometió donar $ 200 millones a la Universidad del Sur de California para un centro de tratamiento de cáncer.

En 2018, Ellison fundó la empresa "Sensei". Esta se dedica al cultivo hidropónico en la isla hawaiana de Lanai.

Después de comprar 3 millones de acciones de la compañía Tesla, este millonario se unió al directorio de la compañía.

MARK ZUCKERBERGComprometió a contribuir con la solución de  problemas sociales en este 2019.Uno de los millonarios más jóvenes de la lista de Forbes es Mark Zuckerberg, quien ha forjado una fortuna valorizada en 62.3 billones de dólares con tan solo 34 años.

Luego de recibir críticas por el invento que lo llevó a hacerse famoso, Facebook, esta personalidad se cEl año pasado, Zuckerberg contó en el Congreso de los Estados Unidos que, a través de la red social que creó, compartía datos de los usuarios a la consultora política Cambridge Analytica.

El proyecto que lo ha convertido en una de las personas más ricas del mundo empezó a crearlo en 2004, cuando tenía 19 años.

Su objetivo en ese entonces era que los estudiantes de la universidad en la que estudiaba, Harvard, pudieran identificar a sus pares a través de internet.

En 2015, Zuckerberg y su esposa, Priscilla Chan, se comprometieron a regalar el 99% de su participación en Facebook durante toda su vida.

MICHAEL BLOOMBERG

La fortuna de Bloomberg, una de las personas más ricas del mundo, equivale a 55.5 billones de dólares.

La financiación inicial para crear la compañía de información financiera y medios, Bloomberg LP, fue otorgada por él.

Actualmente posee el 88% de este negocio y tiene ingresos menores a $ 9 mil millones.

Este millonario inició su carrera trabajando en Wall Street en 1966. Después de 15 años fue despedido.

Se conoce que esta personalidad ha donado más de  $ 5 mil millones para el control de armas, el cambio climático y otras causas.

Pretende gastar al menos $ 500 millones para acabar con la gestión de Donald Trump en 2020.

LARRY PAGE

El millonario que ocupa el último lugar en la lista de Forbes es Larry Page por su fortuna valorizada en 50.8 billones de dólares.

Él es director de la compañía Alphabet, empresa madre de Google, la división de salud de Calico, la división de electrodomésticos inteligentes Nest, y otras empresas.

Se convirtió en una de las personas más ricas del mundo cuando cofundó Google en 1998 junto a Serguéi Brin, su compañero en Standford.

Juntos se hicieron millonarios por crear el algoritmo PageRank de Google, el cual impulsa el famoso motor de búsqueda.

Hasta el 2001, esta personalidad se desempeñó como CEO, puesto que volvió a ocupar en 2011 cuando dejó de trabajar como presidente de productos de Google.

COSTOS Y GASTOS

En un entorno cambiante de grandes retos económicos y financieros, las empresas deben desarrollar estrategias y tácticas que permitan  garantizar la sostenibilidad de los negocios, bajo unos escenarios de una alta competencia, alta volatilidad de las tasas de cambio y tasas de interés, bajo crecimiento en precios de venta, generación de ingresos a través del desarrollo de nuevos productos que implican cuantiosas inversiones en capital, egresos en publicidad y promoción para el posicionamiento de los productos, variaciones en las cargas impositivas para las empresas y en general, todo tipo de erogaciones propias para el desarrollo y gestión de las compañías.

• Costo: El costo se define como un desembolso que se registra en su totalidad como un activo y se convierte en gasto cuando “rinde sus beneficios” en el futuro. Por consiguiente, una cuenta de costo es una cuenta de activo (ej. Inventarios).  Generalmente el costo ésta asociado principalmente a las unidades producidas en las empresas de manufactura y se divide en materias primas, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación CIF. En las empresas comercializadoras el costo se refiere al costo total de adquisición del producto a vender.

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• Gasto: El gasto se define como un desembolso que se consume corrientemente, o como un costo que “ha rendido ya su beneficio”. Para fines de la contabilidad administrativa generalmente están asociados a la administración, ventas, financieros, impuestos, etc.

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• Gastos Fijos: Son aquellos que, mes a mes, se mantienen constantes en su monto total, independientemente de las fluctuaciones en el volumen de ventas y producción. Como ejemplos de gastos fijos se tienen: Los arrendamientos, los salarios, los impuestos prediales, los seguros y la depreciación (en línea recta).

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• Gastos Variables: Son aquellos que cambian en su monto total, directamente con las fluctuaciones en la producción o volumen del trabajo realizado. La producción debe medirse en términos de alguna base de actividad, como el número de unidades producidas, según sea las actividades del centro de responsabilidades. Ejemplos de costos variables en una fábrica son: las materias primas, la mano de obra directa, el consumo de energía eléctrica, etc.

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• Gastos Semivariables: Son aquellos que no son fijos ni variables porque poseen las características de ambos. Al cambiar la producción, los gastos semivariables cambian en la misma dirección, pero no en proporción a la fluctuación de la producción.

La diferencia entre costo y gasto en contabilidad radica en que los costos son considerados inversiones que se identifican directamente con los ingresos y los gastos no se asocian con el retorno de la venta del producto o servicio.

Los costos y los gastos se contabilizan de forma diferente. Los costos se consideran activos, en cambio los gastos se reflejan en el estado de resultado.

En términos contables, los costos se convierten en gastos cuando se produce la venta, o sea, cuando el costo se confronta con un ingreso ocasionada por la venta, por lo tanto, ya no se considera un activo convirtiéndose en un gasto.

Por ejemplo, cuando se compra un producto para su reventa en una tienda, dicha inversión o egreso es considerada un costo que permanece en el activo incorporándose al patrimonio de la empresa. Cuando el producto es vendido, ya no existe el activo, por lo tanto se transforma en un gasto que se expone en el estado de resultado.

En contabilidad, la diferencia entre costo y gasto es importante, ya que, determina el punto de equilibrio para que una empresa se pueda sustentar en un medio competitivo. Esto se refleja en la ecuación económica donde el ingreso es igual al costo más el beneficio, por lo tanto, si sabemos el costo y se contabilizan los beneficios se obtiene como resultado el ingreso de la empresa:

Ingreso = costo + beneficio

PASOS PARA CONSTITUIR TU PROPIA EMPRESA

Antes de iniciar el proceso de constitución de una empresa, primero se debe evaluar el tipo de negocio que desea montar, el capital inicial y cómo se va financiar.

También es importante tener en cuenta que el producto o servicio de la futura empresa cuente con aceptación entre los consumidores, así como las obligaciones tributarias que conlleva la puesta en marcha de un negocio formal.

Recuerda que la normativa vigente permite que una persona desarrolle actividad empresarial de manera individual o en sociedad.

De esta manera, se puede constituir un negocio como Empresa Individual de Responsabilidad Limitada ( EIRL) o como uno de los tipos societarios regulados en la Ley general de Sociedades (Sociedad Anónima de Responsabilidad Limitada, Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Anónima Abierta, etc.).

Una vez que tengas definido todos los aspectos señalados, la constitución de una empresa puede realizarse siguiendo seis pasos sencillos, tal como recomienda la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (Sunarp) . 

1. Búsqueda y reserva de nombre

La reserva de nombre es el paso previo a la constitución de una empresa o sociedad. No es un trámite obligatorio pero sí recomendable para facilitar la inscripción de la empresa o sociedad en el Registro de Personas Jurídicas de la Sunarp.

Durante la calificación de la Reserva de Nombre, el registrador público tiene que verificar si existe alguna igualdad o coincidencia con otro nombre, denominación, completa o abreviada, o razón social de una empresa o sociedad preexistente o que esté gozando de la preferencia registral.

2. Elaboración de la minuta de constitución de la empresa o sociedad

A través de este documento el titular de la empresa o los miembros de la sociedad manifiestan su voluntad de constituir la persona jurídica. El acto constitutivo consta del pacto social y los estatutos. Asimismo, se nombra a los primeros administradores, de acuerdo con las características de la persona jurídica.

3. Aporte de capital

Podrá aportarse dinero, el cual se acreditará con el documento expedido por una entidad del sistema financiero nacional; o bienes (inmuebles o muebles, en estos últimos se entienden los derechos de crédito) los que se acreditarán con la inscripción de la transferencia a favor de la empresa o sociedad, con la indicación de la transferencia en la escritura pública o con el informe de valorización detallado y el criterio empleado para su valuación, según sea el caso.

4. Elaboración de escritura pública ante el notario

Una vez redactado el acto constitutivo, es necesario llevarlo a una notaría para que un notario público lo revise y lo eleve a Escritura Pública. De esta manera se generará la Escritura Pública de constitución. Este documento debe estar firmado y sellado por el notario y tener la firma del titular o los socios, incluidos los cónyuges de ser el caso. El costo y el tiempo del trámite dependerán de la notaría que elijas.

5. Inscripción de la empresa o sociedad en el Registro de Personas Jurídicas de la Sunarp

Ya sea en el Registro de Sociedades, para las sociedades anónimas cerradas, abiertas, sociedad comercial de responsabilidad limitada; o en el Registro de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. En la Sunarp obtendrás un asiento registral de inscripción de la empresa o sociedad como persona jurídica. Este procedimiento normalmente es realizado por el notario. El plazo de calificación es de 24 horas desde la presentación del título. Recuerda que la persona jurídica existe a partir de su inscripción en los Registros Públicos.

6. Inscripción al RUC para persona jurídica

El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es el número que identifica como contribuyente a una persona jurídica o persona natural. El RUC contiene los datos de identificación de las actividades económicas y es emitido por la Sunat.

HISTORIA DE LOS HERMANOS AÑAÑOS

BIOGRAFÍA.

La historia de la familia Añaños es una de las más impresionantes del país, todo comienza en  1988, en plena crisis económica y social que vivía el Perú durante el primer gobierno de Alan García, época que se caracterizó por una inflación generalizada y la violencia extrema por parte de los grupos terroristas; Sendero Luminoso y el MRTA.

Eran tiempos difíciles para la familia Añaños Jerí, sin duda, y el terror que se vivía en aquel momento no les permitía vivir de su trabajo normal, la agricultura. Eso motivó al patriarca, Eduardo Añaños Pérez, a desplazarse de su natal San Miguel hacia Huamanga (ambas en Ayacucho). Su aguda mirada le permitió observar que la ciudad de Ayacucho quedaba aislada comercialmente, debido a los robos y saqueos que sufrían los camiones repartidores. Fue en ese contexto que él y su esposa Mirtha Jerí, junto con sus hijos Jorge, Ángel, Álvaro, Vicky, Arturo y Carlos decidieron reunir sus ahorros para lograr un crédito de 30.000 dólares. Este dinero sirvió para comprar maquinaria e insumos con lo cual fabricarían su producto emblemático: Kola Real. Al principio comercializaban gaseosas en botellas de cerveza, todo era muy artesanal.

Primero fue Ayacucho, después se extendió a Huancayo, luego llegaron a Andahuaylas. El objetivo era ganarse un mercado en estas provincias donde las grandes marcas internacionales aún no estaban posicionadas. Sullana, Moyobamba, Tarapoto y Jaén fueron los siguientes lugares conquistados por las nuevas gaseosas a bajo precio. Una característica importante en ellos fue innovar y competir. Apostaron por bajar el precio de sus productos. Estaban convencidos de que la única manera de ganarse un espacio dentro del mercado de gaseosas, a nivel nacional, era con un buen producto ofrecido a bajo precio. Hoy tienen más de 300 millones de dólares de ingresos anualmente.


La primera máquina que adquirieron fue llamada “El Atahualpa”, que se encuentra en una de sus numerosas plantas en Perú. Cabe señalar, no obstante, que hubo ciertos factores que permitieron el despegue de este grupo familiar, entre las que me permito destacar el aislamiento comercial que tuvo el sur del Perú, los cupos que imponían los terroristas a todo aquel que deseaba movilizarse por esas tierras y la formación profesional de los hermanos Añaños (en su mayoría ingenieros), y entraron a la selva peruana y así, de a pocos comenzaron a conquistar el interior del país hasta que llegaron a Lima con su producto emblemático: Kola Real. Fue en 1997 cuando Kola Real llegó a Lima. Una vez que las provincias estaban conquistadas, la mira tenía que estar puesta en la capital y así fue. Casualidades del destino contribuyeron a que la marca se posicione en el mercado. El Fenómeno de El Niño, que azotó nuestras costas en 1998 aumentó el consumo de bebidas en el Perú y los bajos precios de Kola Real ayudaron a que esta nueva marca entrara con facilidad al mercado limeño. En sólo un año lograron obtener 6,6% del mercado de gaseosas de la capital. 

En la capital, debieron enfrentarse con las grandes empresas de gaseosas como Inca Kola, la bebida estandarte del Perú. En medio de esta batalla, los Añaños toman la decisión de internacionalizar su marca, primero en México y luego en otros países de América, Asia y Europa, demostrando que cuando piensas en grande no tienes límites, en el 2010 se convirtió en el socio estratégico regional del Fútbol Club Barcelona (España).

En los noventas se basó en una estrategia de liderazgo en costos, en un tiempo cuando el poder adquisitivo del peruano promedio y del más pobre estaba por los suelos; sin embargo, ellos estuvieron dispuestos a pagar “un precio justo” por una buena gaseosa.

Hace un tiempo se originaron unas disputas familiares en el grupo, lo cual causó gran revuelo porque es así como grandes empresas se separan y terminan vendiéndose, como el caso de Wong, pero, esta familia supo manejar la situación

ara los Añaños contar con marcas propias, como Kola Real, Agua Cielo o Sabor de Oro ha significado un punto a su favor. Ellos pueden gracias a ello, ser más competitivos con los precios ya que no tienen que pagar derechos por el uso de las franquicias de las grandes marcas internacionales. Su eslogan lo dice todo: ofrecer calidad al menor precio.

Hay que saber en qué invertir y los Añaños apostaron por una manera poco usual. Decidieron mantener bajos los niveles de inversión en publicidad. Convirtieron el bajo precio en su mejor publicidad. Los resultados saltan a la vista. Ahora ellos invierten quince veces menos en publicidad que la competencia, dentro de su lógica de ahorro. Y con esa fórmula de ahorro, previsión y decisiones rápidas, los Añaños de La Mar, en Ayacucho, avanzan en su líquida conquista de las américas.

ISAAC LINDLEY

BIOGRAFÍA.

Isaac Stoppanie (Lima, 1904- 1989). Afamado empresario peruano, hijo de los fundadores de la bebida gaseosa Inca Kola. A los ochos años empezó a trabajar en la fábrica de bebidas gasificadas que su padre fundara en 1910; primero como lavador de botellas, luego en la sala de jarabeado, y tiempo después en 1925 pasó a ser vendedor en un pequeño auto Ford que su padre había adquirido para reemplazar las antiguas carretas haladas por caballos utilizadas para la repartición de gaseosas. Debido a la importación de máquinas semiautomáticas, la empresa inició su expansión a escala regional, llegando hasta Huarochirí, Canta, Huarmey y Lurín. En 1928, el pequeño negocio familiar se transformó en sociedad anónima adquiriendo el nombre de "Fábrica de Aguas Gaseosas Santa Rosa" de J.R Lindley e Hijos S.A. Tras la muerte del patriarca en 1932, y de sus hermanos José en 1936 Antonio en 1937, Alfredo en 1939 y Nicolás en 1945, Isaac asumió el cargo de gerente general de la empresa, que conservaría durante 44 años, en lo que logró establecer su producto, la famosa gaseosa Inca Kola.

Fue hijo de don José Robinson Lindley y de doña Martha Stoppanie, realizó estudios en el Colegio de la Srta. Cook y en el Lima High School. A los ochos años empezó a trabajar en la fábrica de bebidas gasificadas que su padre fundara en 1910; primero como lavador de botellas, luego en la sala de jarabeado, y tiempo después en 1925 compró un pequeño auto Ford que su padre había adquirido para reemplazar las antiguas carretas haladas por caballos utilizadas para la repartición de gaseosas.

Debido a la importación de máquinas semiautomáticas, la empresa inició su expansión a escala regional, llegando hasta Huarochirí, Canta, Huarmey y Lurín. Fue, además uno de los fundadores de Panamericana television y uno promotores de la fundación de la Universidad de Lima.

En 1928, el pequeño negocio familiar se transformó en sociedad anónima, adquiriendo el nombre de "Fábrica de Aguas Gaseosas Santa Rosa".

Tras la muerte del patriarca en 1932, y de sus hermanos José en 1936, Antonio en 1937, Alfredo en 1939 y Nicolás en 1945, Isaac asumió el cargo de gerente general de la empresa, que conservaría durante 44 años, en lo que logró establecer su producto, la famosa gaseosa Inca Kola. Actualmente, su hijo, Johnny Lindley Taboada, es presidente de la Corporación Lindley, y su nieto, Johnny Robinson Lindley, gerente general.

Si bien nadie puede quitarle a Isaac el mérito que tuvo en el posicionamiento de la Inca Kola en el mercado peruano, éste no es el mayor logro que se le atribuye al empresario. Es que, a diferencia de lo que ocurría en aquel entonces, Isaac Lindley fue capaz de crear una cultura organizacional orientada a la gente y que perdura hasta el día de hoy. Tanto sus colaborados, clientes y empleados lo recuerdan como un hombre que no sólo se limitaba a los números de la empresa.

Como conductor y líder, su valor agregado estaba dado por preocuparse por las personas con las que trabajaba, entendiendo el valor humano de cada integrante de su personal. Algunos años anteriores a su fallecimiento en 1989, había manifestado que siempre se había preocupado por el capital humano ya que el hombre debe disfrutar de los bienes que requieren él y los suyos en un nivel de vida humana y civilizada. Por otra parte, Johnny Lindley Suárez manifestó que fue su abuelo quien gestó y dio forma a lo que la cultura organizacional de la empresa, basada en la preocupación genuina por la gente.